为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业的重大决策部署，精准掌握基层就业动态，切实推进2025届毕业生高质量充分就业，6月13日下午，校党委陈磊副书记在兽医学院科技楼102会议室主持召开专题调研座谈会，深入听取兽医学院、人文与法学学院、水利与土木工程学院三个学院就业工作汇报，并就下一阶段重点工作进行部署指导。相关学院党委副书记、辅导员代表及校就业指导中心负责同志参加座谈。

座谈会上，三个学院党委副书记围绕引导和支持学生实现人才资源与社会需求匹配进行了工作汇报。兽医学院陈晓梅副书记汇报指出，学院坚持强化党建引领与育人实效，一是加强分析研判，通过对就业现状进行多维度精准分析，摸清底数、找准症结；二是凝聚育人合力，联动全院教职工，对毕业生实施分层分类的精细化就业指导；三是积极拓展资源，主动对接行业龙头企业，大力开拓高质量就业岗位；四是聚焦重点群体，针对未落实就业毕业生实施“一人一策”动态追踪与帮扶，对毕业生提供精准化、个性化支持，多措并举提升就业工作的统筹力和保障力。人文与法学学院肖蕙副书记系统汇报了学院在就业激励、实践赋能及路径拓展等方面的创新举措，并剖析了法学、文学等专业毕业生在多元化就业市场中的机遇与挑战。水利与土木工程学院黄慧娟副书记深入分析了当前行业发展新趋势与毕业生就业期望之间的矛盾，详细阐述了学院主动破局、精准施策的应对策略体系。

在随后的座谈讨论环节，与会人员围绕当前就业工作的共性难点与突破路径进行交流。校就业指导中心李鎏副主任介绍了我校毕业生整体就业进展情况，分析了当前面临的结构性压力与挑战，并分享了推进就业育人的有效策略，为学院工作提供了重要参考。

陈磊副书记认真听取汇报和发言后，作了总结讲话。他首先充分肯定了三个学院主动作为、攻坚克难，推动就业工作取得的积极进展和显著成效。他强调，就业是民生之本、发展之基，关系着学生的切身利益、家庭的殷切期望和社会的和谐稳定，更是高校落实立德树人根本任务、服务国家发展战略的重要体现，各学院要高度重视，扎实开展相关工作。对于进一步做好毕业生就业工作，他提出三点要求：一是要强化党建引领，提升就业工作政治站位和组织效能；二是要坚持精准施策，着力破解结构性就业矛盾；三是要深化协同联动，构建高质量就业支持体系。

本次调研座谈会聚焦关键问题，交流深入务实，为各学院下一阶段精准发力，扎实推进2025届毕业生更高质量、更充分就业统一了思想、明确了路径、注入了动力。学校将持续关注就业工作进展，全力为毕业生顺利就业、满意就业保驾护航。