卓越兽医师计划

卓越兽医师计划，又称“卓越兽医师企业特训班”（简称企业班）计划，华南农业大学兽医学院2013年创办，并延续至今。该计划将每年级真正热爱兽医职业并立志于临床诊疗的部分优秀学生组成一个复合型卓越兽医师企业班（属于虚拟班，不打破原有班制），目的是在最后两学年集中整合一些优良的实践教学资源，主要采用“校企协同”育人机制进行卓越兽医师人才培养。 该计划以培养热爱兽医一线生产和临床诊疗事业、理论和实操能力强的优秀执业兽医师为目标，紧密动物医学专业人才培养方案，遵循“行业指导、校企合作、分类实施、形式多样”原则，挖掘行业企业优势资源和利用校外优质培训与实践基地，提升学生综合专业技能和创新创业精神。

一、组织架构

成立学院卓越兽医师企业班领导小组 7-9 人，由教学副院长、分管学生工作的党员副书记任联席组长，成员由学院各学科具有丰富临床经验的教师、专业主任及校外知名兽医师组成。

二、招生

卓越兽医师企业班首届将从动物医学专业 2013 级学生中择优录取30-35名学生，初步计划招宠物诊疗方向20-25名、动物医学预防兽医师方向5名、马科2名和科技创新型5人。在每年9-10月份从四年级学生中招生。

三、培养

1.卓越兽医师企业班为虚拟班制管理，不打破原有固定班制，主要课程学习仍按原有培养计划执行。其培养主要是在第四、五年级强化“第二课堂”实践训练与培训，将充分利用校内外的优质实践教学资源，采用校企共同育人机制进行针对性帮带式、订单式培养；实行小组制、门诊专科制培养。

2.针对每个方向每位学生将开展制定个人培养方向与目标、职业规划、实践实操计划、培训计划、校外指导导师帮带与订单式培养以及年度与末期毕业考核。

3.培养实行校内外双导师制，首期聘请15-20位校外优秀知名的兽医临床诊疗和技术型专家，与学生进行对接，双导师制定定位式培养计划与发展目标。

4.常规毕业实习将根据学生意愿和发展方向，优先分配优质的实习基地或协助联系安排优质的单位。

5.专项培训与职业规划教育，广泛进行对外交流、培训项目的合作，重点进行国家执业兽医资格考试培训等。

四、考核

1. 档案式跟踪考察：对每个学生实践、培训等学习情况与效果进行设档，由校内外导师定期考察评价。

2. 滚动式淘汰制度：每届卓越兽医师班将在第四年级进行2次滚动淘汰与纳新机制，可允许自由退出。

3. 毕业后再跟踪评价：卓越兽医师班学生毕业后3年内进行职业发展状况回访，以单位评价、职业晋升、执业兽医师资格考试等为评价指标点。

五、结业

在毕业前一个月实行严格的考核制度，由校内外聘请的导师与校内学院专家组织严格综合考试，合格者学院发给“卓越兽医师培养证书”。